Mentorprogram med Takeachange fick besök av civilministern

Nu är mentorprogrammet för nyanlända akademiker avslutat. Programmet drevs av Arbetsgivarverket i samarbete med Korta vägen. Takeachange stod för leveransen i programmet med hjälp av grundare Frank Ekelund och seniorkonsult Johan Strömberg. Nu uppmanar civilministern Ardalan Shekarabi, som var på besök på avslutningen, att fortsätta och utöka programmet. Läs mer om besöket här.   ”Vi är […]

Goda skäl till mångfald på ledningens agenda

Mångfald är en fråga som alla organisationer måste förhålla sig till. Vi har en lagstiftning som kräver att vi som arbetsgivare tar vårt ansvar och arbetar med aktiva åtgärder för att inte diskriminera. En del organisationer har tagit steget bortom det lagligt nödvändiga och ser mångfald som en konkurrensfördel, något värdefullt. För några veckor sedan […]