Blog Archives

71% använder eller planerar att använda sig av mentorskap!



Takeachanges omfattande undersökning med över 100 HR-personer visar att med enkla medel kan organisationer som arbetar med mentorskap nå framgång. Hela 71% av de svarande arbetar med, eller planerar att arbeta med, mentorskap som metod. För att lyckas krävs dock en

Posted in Mentorprogram, Nätverk, Nyheter, Okategoriserade

We proudly expand our list of successful clients!



We’ve experienced an increasing interest in authentic and credible leadership. Now, we continue our journey to impact companies and leaders to grow as we welcome Executive Leadership Coach April E Wickström, to our team.   

Posted in Coaching, Nätverk, Nyheter, Okategoriserade

Kaj Hedlund certifierad som Global Leadership Assessment Professional



       Takeachange gratulerar Kaj Hedlund till att bli certifierad som Global Leadership Assessment Professional. Takeachange fortsätter därmed att utveckla våra tjänster inom coaching och ledarutveckling genom Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. Verktyget Global Leadership Assessment är en 360-mätning som tydliggör på

Posted in Coaching, Nätverk, Nyheter, Okategoriserade

Congratulations to Agneta Åkerhielm as certified Marshall Goldsmith Executive Coach



We are happy to announce that Agneta Åkerhielm has successfully completed the certification program of Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. We are excited to continue developing our coaching services within the MGSCC framework. Most executives need practical on-the-job learning rather than

Posted in Coaching, Nätverk, Nyheter, Okategoriserade

Bli berikad själv genom att hjälpa andra!



Takeachange är utvald samarbetspartner i Arbetsgivarverkets mentorprogram för nyanlända akademiker. Takeachange vann upphandlingen tack vare vår kompetens och långa erfarenhet av att driva mentorprogram i hela Sverige för både organisationer och privata företag. I oktober utbildade vi på Takeachange de

Posted in Blogg, Mentorprogram, Nätverk, Nyheter, Senaste uppdrag Mentorprogram

Effektiv intern ledarutveckling



Ett utvecklat ledarskap kan ge många goda resultat, såsom motiverade medarbetare, bättre resultat, bra stämning, lägre personalomsättning och känsla av att arbeta gemensamt mot ett högre mål. Resultat som kan bidra till att nå organisationens affärsmål. Även om ett utvecklat

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling, Mentorprogram, Nätverk Tagged with: , , , , , , , ,

Ledarskap och feedback – fem goda skäl!



Ett antal chefer fick uppskatta hur stor del av sin tid de lägger på att ge återkoppling/feedback – snittet blev 40%. När samma chefer sedan filmades och observerades, så visade det sig att de i själva verket lade mellan noll

Posted in Blogg, Coaching, Ledarbedömning, Ledarutveckling, Ledningsgruppsutveckling, Mentorprogram, Nätverk Tagged with: , , , , , , , , , , ,
Takeachange på LinkedIn