71% använder eller planerar att använda sig av mentorskap!

shutterstock_279435692 web

Takeachanges omfattande undersökning med över 100 HR-personer visar att med enkla medel kan organisationer som arbetar med mentorskap nå framgång. Hela 71% av de svarande arbetar med, eller planerar att arbeta med, mentorskap som metod. För att lyckas krävs dock en tydlig strategi, att rollen som mentor görs attraktiv och åtråvärd och att HR tillgodoser en struktur som möjliggör mätning och kvalitetssäkring. Vi på Takeachange håller därför på att ta fram en digital mentortjänst för att underlätta arbetet med mentorskap.

I vår rapport ”Utveckling genom mentorskap” har vi sammanställt resultat från undersökningen bland HR-personer tillsammans med strategier och inspiration utifrån vår erfarenhet av att ha matchat, tränat och följt upp mer än 1000 mentorpar.

Vår vision är enkel, att skapa ett globalt sammanhang för positiv förändring!

Vill du ta del av rapporten eller hur vi arbetar med mentorskap, maila oss gärna på info@takeachange.se

//Vi på Takeachange