Blog Archives

Nytt uppdrag inom HR

2013-11-28 Takeachange får i uppdrag att leverera delmoment i ett HR-program. Uppdraget omfattar inledningsvis att processleda formulering av vision, mission och position för utveckling av en fantastisk HR-funktion där affärsmässighet, agilitet och snabbhet är ledord. För mer information, kontakta Frank

Posted in Nyheter Tagged with: , , , , , , , , , ,

Styrkebaserad utveckling av HR-organisation

Har du varit med om ett utvecklingsarbete där man i första hand tittar på vad man ska göra åt problemen? Kanske har problemen omformulerats till ”utvecklingsområden” eller ”möjligheter”. Vad händer om man istället samlas kring det som är bra och

Posted in Blogg Tagged with: , , , , , ,

Takeachange genomför HR-program

2013-02-07 Takeachange har fått i uppdrag att genomföra ett HR-program omfattandes HR:s ledning, HR business partners och medarbetare på HR service center. HR-programmet är helt skräddarsytt och omfattar flera utbildningsmoduler, MBTI, 360 och individuell  coaching. Programmet stöttar HR:s medarbetare i

Posted in Nyheter Tagged with: , , , , ,