Blog Archives

Nedkopplad och avkopplad



På väg till jobbet härom dagen höll jag på att cykla på en kille. Han gick rakt ut i gatan, det var inget övergångsställe där, och han överrumplade mig. Jag tvärnitade och undvek krocken. Killen tog ingen notis om mig.

Posted in Blogg, Ledarutveckling Tagged with: , , , , ,

Mentorprogram med Takeachange fick besök av civilministern



Nu är mentorprogrammet för nyanlända akademiker avslutat. Programmet drevs av Arbetsgivarverket i samarbete med Korta vägen. Takeachange stod för leveransen i programmet med hjälp av grundare Frank Ekelund och seniorkonsult Johan Strömberg. Nu uppmanar civilministern Ardalan Shekarabi, som var på

Posted in Blogg, Mentorprogram, Nyheter Tagged with: , , , , ,

Bli berikad själv genom att hjälpa andra!



Takeachange är utvald samarbetspartner i Arbetsgivarverkets mentorprogram för nyanlända akademiker. Takeachange vann upphandlingen tack vare vår kompetens och långa erfarenhet av att driva mentorprogram i hela Sverige för både organisationer och privata företag. I oktober utbildade vi på Takeachange de

Posted in Blogg, Mentorprogram, Nätverk, Nyheter, Senaste uppdrag Mentorprogram

Våga misslyckas!



Jag tänkte att jag skulle skriva om att våga misslyckas. Om hur rädsla för att misslyckas kan styra oss så att vi inte ens försöker, att rädslan att misslyckas kan vara ett hinder för förändring. Ska jag vara ärlig? Innan

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling, Ledningsgruppsutveckling

När berömde du din personal senast?



  Jag upplever ofta att vi i Sverige är ganska dåliga på att ge varandra beröm. Kanske kommer det från arv eller kylan uppe i norr, därom tvistar de lärda. Men får det verkligen någon effekt att gå omkring och

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling, Nyheter

Från boomerang till delegering



                Många av de chefer som jag träffar berättar om att uppgifter som delegeras är som boomeranger. Medarbetare kommer tillbaka till chefen med uppgiften som delegerats. Inte sällan berättar dessa chefer att de

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling Tagged with: , ,

Ger du dina barn belöningar – tänk efter!



När jag var liten fick jag fem kronor för varje bra betyg eller provresultat och 10 kronor för bästa betyg eller alla rätt på ett prov. För mig funkade ”betygspengarna” till viss del men det var avstämningen en gång i

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling

Varför har ni så många kaffekoppar?



För några dagar sedan fick jag frågan igen. Det är alltså inte första gången. Faktum är att det är flera besökare som undrat just det, varför vi har så många kaffekoppar på kontoret. Det är 40 stycken, långt fler än

Posted in Blogg, Strategic Visioning

Vet du hur du fattar beslut?



Vi människor vill tro att vi allt som oftast tar välgrundade, rationella beslut. Dock har omfattande forskning gång på gång visat att mänskliga beslut aldrig helt är rationella, utan består också av mer emotionella och automatiska processer. Därför har exempelvis

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling, Ledningsgruppsutveckling

Reflektion inför HR-Dagarna



Hur ofta stannar vi egentligen upp och tänker på de resultat som vi varit med och skapat och alla de prestationer som vi gjort för att nå dit? Jag vågar påstå att det är rätt sällan. Många i dagens arbetsliv

Posted in Blogg, Coaching, Strategic Visioning Tagged with: , , ,