Blog Archives

Givande frukostmöte med IM

Takeachange är stolt företagspartner till IM, Individuell Människohjälp. I morse åt vi frukost med Johan Lundberg på IM och fick möjlighet att prata om hur vårt fortsatta samarbete ska se ut och hur vi kan fördjupa det tillsammans. Tack Johan

Posted in Okategoriserade

Ny medarbetare på Takeachange

  Takeachange välkomnar Kaj Hedlund. Vi växer kraftigt inom våra tjänster riktade till ledare och deras team. Med Kaj höjer vi vår ambition att bli Nordens främsta utvecklingshus för chefer och ledare och vår förmåga att stötta chefers ambitioner att skapa

Posted in Nyheter, Okategoriserade

Glad sommar!

   

Posted in Okategoriserade

Visionsarbete med Beamon People

När Beamon People skulle arbeta fram en ny vision för de kommande åren valde de att göra detta i samarbete med Takeachange. Den nya visionen ”Ett nytt Beamon People varje år” växte fram med alla medarbetare delaktiga. En vision som innebär

Posted in Nyheter, Strategic Visioning

Takeachange tecknar ramavtal med Arbetsgivarverket

Takeachange tecknar ramavtal med Arbetsgivarverket avseende framtagande och genomförande av mentorutbildning. Avtalet gäller inledningsvis ett år, och kan förlängas med ytterligare två år. “Vi är otroligt stolta över att bli utvalda som leverantör i detta strategiskt viktiga projekt som vi

Posted in Mentorprogram, Nyheter

Våga misslyckas!

Jag tänkte att jag skulle skriva om att våga misslyckas. Om hur rädsla för att misslyckas kan styra oss så att vi inte ens försöker, att rädslan att misslyckas kan vara ett hinder för förändring. Ska jag vara ärlig? Innan

Posted in Blogg, Coaching, Ledarutveckling, Ledningsgruppsutveckling

Adeccos mentorprogram stärker chefers förmåga att skapa arbetsglädje

Adecco har valt att ta hjälp av Takeachange och genomför nu en andra omgång av ett strukturerat och engagerande mentorprogram. Ledare på Adecco spelar en viktig roll i strävan att leverera resultat enligt affärsstrategin. Ett steg i att skapa förutsättningar

Posted in Mentorprogram, Nyheter